Ieri (20), Ocean King a lansat cel mai recent raport de anchetă privind activitățile investitorilor, prezentând operațiunile companiei&și planurile de produse.
Ocean King a declarat că condițiile de funcționare ale companiei au fost normale în ultima perioadă și că diferite obiective strategice au fost avansate constant. Reuniunea de vânzări de la jumătatea anului tocmai a avut loc la începutul lunii iulie pentru a rezuma condițiile de funcționare din prima jumătate a anului și a ordona obiectivele pentru a doua jumătate a anului. Toate filialele și companiile din industrie Situația generală a departamentului este bună, iar moralul angajaților este ridicat. Se așteaptă ca compania să continue să mențină impulsul dezvoltării în prima jumătate a anului.
Potrivit rapoartelor, rețeaua de marketing Ocean King acoperă 12 industrii de bază importante legate de economia națională și mijloacele de trai ale oamenilor, cum ar fi energia electrică, metalurgia și căile ferate. Fluctuațiile dintr-o singură sau câteva industrii nu vor avea fluctuații semnificative și mari în operațiunile companiei &.
În ceea ce privește factorii care determină dezvoltarea, Ocean King a spus că odată cu dezvoltarea economiei, importanța întreprinderilor industriale în ceea ce privește siguranța producției și controlul consumului de energie a crescut de la an la an, iar modernizarea inteligentă a industriei prelucrătoare a adus oportunități pentru profesioniștii industriali. iluminat.
Din 2015, Ocean King a consolidat continuu managementul intern și consideră sistemul de management ca linia de salvare a companiei. A dezvoltat un anumit nivel de avans în capacitatea de a înțelege nevoile clienților, dezvoltarea produselor și planificarea tehnică, precum și capacitatea tuturor angajaților de a opera și de a gestiona independent. Avantajele pot profita de oportunitățile oferite de mediul extern, crescând astfel rapid cota de piață a companiei &.

În ceea ce privește extinderea personalului, Ocean King a spus că, în ultimii ani, compania s-a poziționat pentru a-și îmbunătăți capacitățile organizaționale interne, pentru a remodela sistemul de management al companiei &, pentru a îmbunătăți amplificatorul R &; D acumularea de sistem și tehnologie, astfel încât să susțină dezvoltarea companiei 39 în viitor. În fiecare an, compania formulează noi planuri de personal pe baza obiectivelor de performanță ale diferitelor industrii, evaluează problemele de vânzare pe cap de locuitor și recrutare de personal la fiecare șase luni și face ajustări ale planului de personal.
Ocean King a spus că, în trecut, compania a folosit diviziile de afaceri ca unitate pentru a formula și evalua obiective pe cap de locuitor, dar anul acesta compania își împarte afacerea în piețe de bază, de creștere și piețe emergente și folosește diferite piețe de afaceri pentru a planifica ținte per capita și numărul de personal. Management detaliat.
În plus, piața de bază a Ocean King este o afacere matură cu personal relativ stabil, iar obiectivul de evaluare pe cap de locuitor crește, în general, relativ mare. Piețele emergente și piețele de creștere trebuie să crească cultivarea și investițiile de personal, astfel încât rata de creștere pe cap de locuitor a evaluării este puțin mai mică decât cea a pieței de bază. Se speră să ocupe rapid piața.
Când a vorbit despre impactul creșterii costurilor materiilor prime în prima jumătate a anului, Ocean King a spus că nu va fi afectată în ansamblu și poate fi menținută în viitor. Compania va elimina impactul creșterii materiilor prime prin gestionarea integrată a furnizorilor, ajustări ale proiectării produselor, optimizarea proceselor și alte îmbunătățiri.
În plus, compania adoptă un model de vânzare directă, care are capacitatea de a itera rapid produse noi și de a actualiza rapid produsele, reducând astfel impactul creșterii materiilor prime. Prin împuternicirea continuă a echipei de marketing, compania îmbunătățește eficiența pe cap de locuitor și calitatea serviciilor și consolidează capacitățile premium ale produselor și serviciilor.
În ceea ce privește evoluția produsului, Wang Haiwai a introdus că proiectul companiei 39 înainte de 2003 se bazează în principal pe echipamente de iluminat portabile și mobile; după 2004 a fost dezvoltat echipament fix de iluminat; în 2009, au fost adăugate noi produse de service pe baza echipamentelor de iluminat. ; În 2016, pentru a satisface nevoile de producție și gestionare ale clienților, am dezvoltat controlul iluminării cu LED + și alte produse cu tehnologie inteligentă.
De la înființare până în prezent, Ocean King a acordat întotdeauna importanță cercetării tehnologiei aplicate, a continuat să planifice și să dezvolte controlul inteligent, transmisia și alte tehnologii antideflagrante, să înțeleagă cu precizie nevoile clienților, să înțeleagă pe deplin tehnologia de vârf în domenii conexe și proiectează produse care satisfac nevoile clienților printr-o utilizare rațională. Acest lucru asigură avansul tehnologic al companiei&în industria de iluminat profesional și formează un anumit avantaj competitiv al produsului.
În viitor, Ocean King se va dezvolta în direcția echipamentelor de iluminat, a produselor de service, a echipamentelor de iluminat și a produselor de service injectate cu tehnologia IOT și va oferi clienților soluții informatice, digitale și de iluminare inteligente. (Organizat de LEDinside)










